Desde hace un tiempo, cada vez que inicio un taller de formaci\u00f3n con un grupo nuevo, empiezo planteando un test:<\/p>\n\n\n\n
\u00abBuenos d\u00edas, os voy a dar a elegir entre 3 opciones. Os gustar\u00e1n las 3, pero hay que elegir s\u00f3lo una:<\/p>\n\n\n\n
💰 La primera es UN MILL\u00d3N DE EUROS. Como suena. En billetes o transferencia. Tambi\u00e9n vale en criptomonedas, aunque no lo recomiendo.<\/p>\n\n\n\n
🎯 La segunda es la HOJA DE RUTA PERFECTA para montar una empresa que se sit\u00fae en 10 a\u00f1os en el Top 10 del Nasdaq. El camino ser\u00e1 largo y duro, pero seguro. Habr\u00e1 grandes momentos de la verdad y momentos de crisis, pero puedes tener la seguridad de que, si sigues las instrucciones, todo se encaminar\u00e1 al Top 10, con lo que eso significa \u2026<\/p>\n\n\n\n
💪 La tercera es que, a partir de ma\u00f1ana, todos los d\u00edas te vas a levantar con el esp\u00edritu de un viernes en el cuerpo. Da igual que sea el blue Monday o el miserable Wednesday, te levantas COMI\u00c9NDOTE EL MUNDO y con la habilidad de sumar a personas a tu alrededor y sentirte respetado. Aunque cometes errores, sabes digerirlos sin fustigarte y la ca\u00edda te encuentra dando el siguiente paso adelante.<\/p>\n\n\n\n
Ah\u00ed est\u00e1n las 3. \u00a1A elegir! \u00a1Y r\u00e1pido, que se pasa el tiempo!\u00bb ⏳<\/p>\n\n\n\n
La primera vez, me sorprendieron los resultados y cre\u00ed que se deb\u00eda a que el grupo era joven. Repet\u00ed la encuesta a grupos variados, asegur\u00e1ndome de describir las opciones con la misma intensidad. Unas veces, en distinto orden, otras, dando m\u00e1s \u00e9nfasis a alguna \u2026 Pero el resultado era el mismo.<\/p>\n\n\n\n
Nunca, nunca, hubo un grupo donde menos de 7 de cada 10 personas eligiesen la tercera opci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n
La conclusi\u00f3n de esta narraci\u00f3n pide meter la quinta directa hacia un final motivacional hablando de la necesidad de mirar al interior, iluminar la actitud, acabar con una frase bonita y abrazarnos todos. Pero ser\u00eda insultar vuestra inteligencia. \u00c9sta es una encuesta con opciones ficticias y no excluyentes entre s\u00ed.<\/p>\n\n\n\n
Y si bien, este poco ortodoxo estudio no da para conclusiones irrefutables, nada impide hacernos la pregunta a nosotros mismos.<\/p>\n\n\n\n
T\u00fa, \u00bfQu\u00e9 elegir\u00edas?<\/p>\n\n\n\n
Me asombra que, en un mundo donde la gesti\u00f3n de la felicidad en el puesto de trabajo ya no es un raro valor a\u00f1adido, sino una demanda a gritos, sigamos poniendo el foco en objetivos y en la literatura que ilumina el plan y no se preste atenci\u00f3n al motor que lo hace posible.<\/p>\n\n\n\n
Y, aunque no tengo dudas de que hay factores higi\u00e9nicos que son necesarios cambiar, tampoco tengo dudas de que nunca habr\u00e1 un mundo perfecto alrededor y que no hay mejor forma de alejarnos de la felicidad que endos\u00e1rsela a terceros, ya sea el jefe, RRHH, la empresa o dirigentes pol\u00edticos, haci\u00e9ndoles responsables de que ocurra.<\/p>\n\n\n\n
La felicidad es caprichosa, la satisfacci\u00f3n no. La primera llega de manera inesperada, la segunda empieza hoy mismo eligiendo tomar el control, aceptando responsabilidad y viviendo seg\u00fan tus valores. Llegar\u00e1s o no al objetivo y fallar\u00e1 o no el plan, pero la satisfacci\u00f3n est\u00e1 garantizada.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
De la felicidad y satisfacci\u00f3n Desde hace un tiempo, cada vez que inicio un taller de formaci\u00f3n con un grupo nuevo, empiezo planteando un test: \u00abBuenos d\u00edas, os voy a dar a elegir entre 3 opciones. Os gustar\u00e1n las 3, pero hay que elegir s\u00f3lo una: 💰 La primera es UN MILL\u00d3N DE EUROS. Como […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"off","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","content-type":"","_monsterinsights_skip_tracking":false},"categories":[14,17,15,13,16,1],"tags":[],"yoast_head":"\n